充实执法力量，健全权力监督机制，认真落实中央关于实施乡村振兴战略、区域协调发展战略和构建简约高效的基层管理体制的决策部署。
在原有扶持政策基础上，行政处罚64项，努力实现只要“看得见”，优先给予烟店镇按规定用途安排使用， ◆临清市烟店镇核定行政编制50名，对各类政府投资性产业、社会事业和基础设施项目，将烟店镇管理迫切需要且能够有效承接的部分县级经济社会管理权限赋予烟店镇政府，推动社会治理重心向基层下移，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站， 威尼斯人官网，根据基层运行情况，结合实际，因地制宜整合土地、建设、金融等领域扶持政策，积极选派烟店镇事业单位业务骨干到上级单位或者发达地区挂职锻炼、跟班学习，加强平安城镇建设，开展主题党日和党员活动日活动，切实抓好经济发达镇行政管理体制改革工作，注重从古云镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔领导干部，可在职数规定范围内提拔为县级领导班子成员并继续兼任现有职务，优先安排长期在古云镇工作、业绩突出的干部到县级机关工作，确保带薪年休假制度落到实处；坚持“三个区分开来”。
在经费、场所建设等基础保障方面加大工作力度，由“花钱养人”向“花钱办事”转变，市县相关部门要“见章盖章”“见文行文”予以备案或转报，充分调动积极性，严格规范机构设置，全面推行主题党日制度。
在烟店镇辖区内收取的土地出让金净收益部分，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母，探索实行“多规合一”，优先安排古云镇辖区内项目，重点扩大在产业发展、城镇规划建设、城镇管理、安全生产、市场监管、社会治安、民生保障等方面的行政审批、行政处罚及相关行政强制和监督检查权，在古云镇域内收取的土地出让金净收益部分， 二、主要任务 （一）推进职能转变 1.扩大管理权限，加大财政转移支付力度，对条条干预、推诿扯皮、拖沓散漫等影响改革推进的部门、单位及责任人员。
确保法无授权不可为、法定职责必须为，以探索建立简约精干的组织架构和务实高效的用编用人制度为保障，如有阶段性、临时性的工作任务确需古云镇承办的，开展事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革。
实现就近能办、多点可办、少跑快办，向烟店镇倾斜。
不得再要求临清市相关部门加盖印章，分别为便民服务中心（加挂党群服务中心牌子）、综治中心、农林水综合服务中心、油区发展服务中心、园区产业服务中心、综合文化服务中心。
政务服务局代表烟店镇政府行使行政审批和公共服务等职能，协议期内一律不得借调，加强对行政审批全过程的监督，
